시립은평청소년센터 청소년활동팀 청소년방과후아카데미 담임(SM) 채용 재공고

시립은평청소년센터는 사회복지법인 엔젤스헤이븐(舊은평천사원)이 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있는 청소년시설로서, 청소년들이 밝고, 맑고, 바르게 자라날 수 있도록 각종 청소년프로그램과 문화공간을 제공하며, 청소년을 위한 각종 수련활동 등을 실시하고 있습니다. 이에 우리 센터에서는 봉사하는 보람 가운데 도전과 성취를 함께 공유할 유능한 직원을 모집합니다.

채용개요

가. 채용분야 및 내용

근무형태	채용분야	직위	인원	직무내용	채용예정일
계약직	청소년방과후 아카데미 담임(SM)	담당	1명	∙청소년 지도 및 관리 ∙보충학습, 주중 자기개발활동 계획 및 진행 ∙청소년상담·생활기록 관리 ∙주말체험활동 기획 및 진행 ∙일반 행정업무 등	2022. 11. 07. (협의후 조정가능)

※ 채용분야 적격자가 없는 경우 재공고 및 연장공고하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 근무조건

구분	주요내용
근무형태	∙ 계약직 (연봉제, 수습기간 3개월) ※ 수습기간 중에도 월급여의 100%를 지급
근무시간	∙ 월-금(11:00~20:00) - 주 40시간 (근무시간은 변동될 수 있음) ※ 토요일 근무(9:00~18:00) 시 평일 대체휴무 1일 제공
급여수준	∙ 여성가족부 예산지침 방과후아카데미 담임 보수기준에 따름
근무지	∙ 서울시 은평구 백련산로4길 16 시립은평청소년센터

응시자격

가. 국가공무원법상 결격사유가 없고, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 저촉되지 아니한 자

나. 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 또는 청소년상담사 자격증 소지자 우대

다. 「초‧중등교육법」에 따른 초‧중등학교 교사 자격증 소지자 우대

라. 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자 우대

마. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대

3. 채용방법

가. 정부지침에 따라 직무능력중심 채용(블라인드채용)으로 진행됨

1) 채용과정에서 편견이 개입되는 학력, 가족관계, 신체적조건 등을 요구하지 않고 직무능력을       평가하여 인재를 채용하는 방식

4. 채용일정 및 평가방법

가. 채용일정

전형단계	일정	비고
공고 및 서류접수	2022년 10월 22일(토) ~ 10월 28일(금)까지	이메일접수
서류 합격자 발표	2022년 11월 01일(화)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
면접심사	2022년 11월 03일(목)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
최종합격자 발표	2022년 11월 4일(금)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
입사 예정일	2022년 11월 7일(월)	협의가능

※ 본 센터의 상황에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.

나. 평가방법

1) 1차 서류전형

- 응시인원이 채용인원의 3배수에 미달 될 경우 7일간 재공고 진행

단, 1차 연장 채용공고시까지 지원자가 채용인원의 3배수 미만일 경우 면접을 실시 할 수 있음

- 응시자격 충족여부 확인 및 20배수 초과 시 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로

20배수 선발

- 응시자 20배수 이하는 자격요건 충족자 전원 면접실시

- 서류전형 심사기준

구분	경력사항	자격증	가점 (취업지원대상자)
배점	50점	40점	10점

※ 동점자에 대한 처리 기준 : 서류심사 합격자 중 동점자 발생하는 경우는 모두 합격처리

※ 자격증은 공고문에 명시된 자격에 한정하여 인정하며, 상위 1개만 인정함

2) 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 지원서, 자기소개서 등을 참고하여 필요한 능력

및 적격성에 대해 심사

-  면접전형 심사기준

구분	직장인으로서 자세	전문지식과 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의‧품행 및 성실성	창의력‧의지력 및 발전가능성
배점	20점	20점	20점	20점	20점

3) 최종합격 : 면접심사 고득점자 순으로 결정

※ 동점자에 대한 처리 기준 : 면접심사위원의 최고․최저점을 제외한 높은 평균점수 순으로 합격

5. 원서접수 및 기간

가. 접수기간 : 2022년 10월 22일(토) ~ 2022년 10월 28일(금) 18:00

나. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각1부(자사양식)

다. 접수방법 : 이메일접수 epyouth321@naver.com (※메일제목 : [지원분야] 지원자명)

라. 지원문의 : 은평청소년센터 청소년활동팀 방과후아카데미 (070-7113-4972~3)

	제출서류 유의사항
1. 반드시 첨부된 자사양식으로 작성하며, 자사 양식이 아닐 경우 접수 불가합니다. 2. 제출 서류 서명 또는 직인 확인 3. 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 180일까지 반환청구가 가능하며, 청구기간이 지난 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서 류를 폐기하오니 참고 바랍니다. 단, ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제 11조 1항에 의 거 ‘전자우편으로 제출된 서류는 반환 사항 해당 없음’으로 일체 반환하지 아니함을 알려드 립니다. 4. 직무능력 중심(블라인드) 채용에 따라 원서작성은 반드시 증빙가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다. 5. 원본 증빙서류 및 추가 제출서류는 최종합격자 발표 이후에 제출합니다.

6. 기타사항

가. 채용일정은 은평청소년센터의 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있음.

※ 코로나 19 확진자 및 자가격리자(입원통지서 또는 격리통지서를 받아 격리중인 자)는 면접시험        응시가 불가하오니, 개인위생과 방역수칙을 준수하는 등 건강관리에 유의하시기 바랍니다.

나. 적격자가 없을 시(면접심사 평균점수 70점 이하)에는 채용하지 않을 수 있음.

다. 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가함.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함.

마. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외 하거나 채용을       취소할 수 있음.

바. 응시자격 요건을 갖추지 못한 지원자는 채용 불가함.

사. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등

채용일정과 합격여부를 반드시 확인해야함.

아. 전형별 합격자 발표는 센터 홈페이지 및 개별 통지함.

자. 근무관련 세부 조건 및 연봉은 은평청소년센터 규정 및 내규에 따름.

차. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전제 과정에서 학력, 출신지, 신체조건 등 불합리한        차별을 야기 할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나       암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니됨.