시립은평청소년센터 청소년활동팀 담당

채용공고

시립은평청소년센터는 사회복지법인 엔젤스헤이븐(舊은평천사원)이 서울시로부터 위탁받아 운영하고 있는 청소년시설로서, 청소년들이 밝고, 맑고, 바르게 자라날 수 있도록 각종 청소년프로그램과 문화공간을 제공하며, 청소년을 위한 각종 수련활동 등을 실시하고 있습니다. 이에 우리 센터에서는 봉사하는 보람 가운데 도전과 성취를 함께 공유할 유능한 직원을 모집합니다.

채용개요

가. 채용분야 및 내용

근무형태	채용분야	직위	인원	직무내용	채용예정일
정규직 7급	청소년 배치지도사	담당	1명	∙청소년활동사업 프로그램 기획 및 운영 ∙청소년활동사업 행정업무	2023. 10. 17. (협의 후 조정가능)

※ 채용분야 적격자가 없는 경우 재공고 및 연장공고하거나 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 근무조건

구분	주요내용
근무형태	∙ 정규직 7급 (호봉제, 수습기간 3개월) ※ 수습기간 중에도 월급여의 100% 지급
근무시간	∙ 화-토(09:00~18:00) - 주 40시간 (근무시간은 변동될 수 있음) ※ 월요일 근무 시 평일 대체휴무 제공
급여수준	∙ 서울시 청소년시설 예산지침 보수기준에 따름
근무지	∙ 서울시 은평구 백련산로4길 16 시립은평청소년센터

응시자격

가. 국가공무원법상 결격사유가 없고, 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 및 아동복지법에 저촉되지 아니한 자

나. 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사 자격증 소지자 우대

다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 우대

3. 채용일정 및 평가방법

가. 채용일정

전형단계	일정	비고
공고 및 서류접수	2023년 9월 22일(금) ~ 10월 7일(토) 18시까지	이메일 접수
서류 합격자 발표	2023년 10월 10일(화)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
면접심사	2023년 10월 11일(수)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
최종합격자 발표	2023년 10월 12일(목)- 예정	홈페이지 공고 및 개별연락
입사 예정일	2023년 10월 17일(화)	협의가능

※ 본 센터의 상황에 따라 일정은 변경될 수 있습니다.

나. 평가방법

1) 1차 서류전형

- 응시인원이 채용인원의 3배수에 미달 될 경우 7일간 재공고 진행

단, 1차 연장 채용공고시까지 지원자가 채용인원의 3배수 미만일 경우 면접을 실시 할 수 있음

- 응시자격 충족여부 확인 및 20배수 초과 시 서류전형 심사기준으로 평가하여 고득점자 순으로

20배수 선발

- 응시자 20배수 이하는 자격요건 충족자 전원 면접 실시

- 서류전형 심사기준

구분	경력사항	자격증	가점 (취업지원대상자)
배점	50점	40점	10점

※ 동점자에 대한 처리 기준 : 서류심사 합격자 중 동점자 발생하는 경우는 모두 합격처리

※ 자격증은 공고문에 명시된 자격에 한정하여 인정하며, 상위 1개만 인정함

2) 2차 면접심사 : 서류전형 합격자를 대상으로 지원서, 자기소개서 등을 참고하여 필요한 능력

및 적격성에 대해 심사

-  면접전형 심사기준

구분	직장인으로서 자세	전문지식과 응용능력	의사발표의 정확성과 논리성	예의‧품행 및 성실성	창의력‧의지력 및 발전가능성
배점	20점	20점	20점	20점	20점

3) 최종합격 : 면접심사 고득점자 순으로 결정

※ 동점자에 대한 처리 기준 : 면접심사위원의 최고․최저점을 제외한 높은 평균점수 순으로 합격

4. 원서접수 및 기간

가. 접수기간 : 2023년 9월 22일(금) ~ 2023년 10월 7일(토) 18:00

나. 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서 각1부(자사양식)

다. 접수방법 : 이메일접수 epyouth123@naver.com (※메일제목 : [지원분야] 지원자명)

라. 지원문의 : 은평청소년센터 청소년활동팀(070-7113-4970)

	제출서류 유의사항
1. 반드시 첨부된 자사양식으로 작성하며, 자사 양식이 아닐 경우 접수 불가합니다. 2. 제출 서류 서명 또는 직인 확인 3. 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령｣에 의거 채용여부가 확정된 이후 180일까지 반환청구가 가능하며, 청구기간이 지난 경우에는 개인정보보호법에 따라 채용서류를 폐기하오니 참고 바랍니다. 단, ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제 11조 1항에 의거 ‘전자우편으로 제출된 서류는 반환 사항 해당 없음’으로 일체 반환하지 아니함을 알려드립니다. 4. 원서작성은 반드시 증빙 가능한 사항만 기재하여 주시기 바랍니다. 추후 증빙서류 제출이 불가능하거나 기재사항이 다를 경우 합격 및 임용 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 응시원서를 정확하게 작성하시기 바랍니다. 5. 원본 증빙서류 및 추가 제출서류는 최종합격자 발표 이후에 제출합니다.

5. 기타사항

가. 채용일정은 은평청소년센터의 내부사정에 의해 일부 변경될 수 있음.

나. 적격자가 없을 시(면접심사 평균점수 70점 이하)에는 채용하지 않을 수 있음.

다. 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가함.

라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인

책임으로 함.

마. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외 하거나       채용을 취소할 수 있음.

바. 응시자격 요건을 갖추지 못한 지원자는 채용 불가함.

사. 채용과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등  채용일정과 합격여부를 반드시 확인해야함.

아. 전형별 합격자 발표는 센터 홈페이지 및 개별 통지함.

자. 근무관련 세부 조건 및 연봉은 은평청소년센터 규정 및 내규에 따름.